פסק-דין בתיק על"ח 41488-12-11

1.         בפנינו ערעור על החלטת וועדת העררים שליד שירות התעסוקה מיום 27.10.11, כנגד סירוב אשר נרשם למערער בגין הפניה מיום 3.8.11 למבדק מכוני בדיקה פ"ת בע"מ (להלן: " המכון").

2.         המערער טען בפני וועדת הערר כי אמר הן לרונית פקידת שירות התעסוקה והן לבעל המכון כי הוא מועמד לבוחן תחבורה במשרד התחבורה, עבר את המבחנים והתקבל כמספר 2. המערער טען כי רצה להיות ישר עם המעסיק ולכן אמר לו כי לא יכול להתחיל לעבוד עכשיו.

3.         מסקנת וועדת הערר: " העורר בן 55, רשום במדור אבטלה מיום 1.6.11 הופנה ביום 3.8.11 למבדק מכוני בדיקה לעבודה כבוחן רכב, ניסיון ותעודת הסמכה, משרה מלאה.

            העורר סירב לקבל את העבודה בטענה שהוא מועמד לבוחן תחבורה במשרד התחבורה.

            המשיבה רשמה לו על כך סירוב.

            לאחר שהוועדה שמעה את הצדדים וטענותיהם היא קובעת כי הסירוב נרשם כדין מהנימוקים הבאים:

            א. העורר הופנה כדין לעבודה כבוחן, עבודה במקצועו.

            ב. חלפו 5 חודשים ממועד התייצבותו הראשון של העורר והוא טרם התחיל לעובד כבוחן במשרד התחבורה ואף אין לו מושג מתי יתחיל אם בכלל (העורר טוען שהתקבל כמספר 2).

            ג. משהעורר לא ניגש לראיון עבודה, הסירוב נרשם כדין".

4.         טענות העורר בכתב הערעור ובדיון לפנינו:

א.         הפרוטוקול לא משקף את הדברים שהיו. המערער ניגש לראיון העבודה בניגוד לרשום בפרוטוקול.

ב.         המערער לא סירב לעבודה אך הסביר לבעל המכון כי הגיש מועמדות למשרד התחבורה וזה תהליך שלוקח זמן.

ג.          פקידת התעסוקה רונית טרטרה אותו בלי סיבה, שלחה אותו למעסיק למרות שידעה שהוא ממתין לתשובה ממשרד התחבורה. כמו כן הפנתה אותו למקומות אחרים אשר אינם מתאימים לדוגמא מעסיק אשר חיפש פנסיונרים ומעסיק אחר אשר חיפש עובדי מיזוג אוויר.

5.         טענות המשיב -

המערער הופנה לעבודה מתאימה אך הודיע למעסיק כי הוא ממתין לעבודה במשרד

התחבורה ולכן לא יכול להתחיל לעבוד.   המערער חזר על דברים אלה בפני וועדת הערר.

כבר נפסק כי כאשר דורש עבודה מודיע למעסיק שהוא מוכן לעבודה לתקופה קצרה או עד

שימצא עבודה אחרת, גם אם בפועל הוא אכן התחיל לעבוד לאחר תקופה קצרה, הסירוב

נרשם כדין, קל וחומר כאשר המערער כלל לא התחיל לעבוד בעבודה הנטענת.